工業(yè)*西門子準備從總部德國開始，調整產(chǎn)線產(chǎn)能和生產(chǎn)框架。
9月24日，西門子宣布，已經(jīng)和公司中央工作委員會簽訂一項利益和解協(xié)議，德國地區(qū)需裁員2900人，而非去年11月宣布的裁員340人。
這份利益和解協(xié)議是在今年5月西門子中央工作委員會和德國工會IG Metall簽署的框架協(xié)議基礎上達成的。
“火電市場大幅萎縮。在這種結構性改變的背景下，我們達成的協(xié)議對于提高競爭力至關重要。”西門子管理委員會成員Lisa Davis在公司聲明中指出。
西門子人力資源總監(jiān)、管理委員會成員Janina Kugel稱，過去數(shù)月，市場預期再次明顯惡化，與員工代表達成的裁員協(xié)議，只是提高西門子成本優(yōu)勢的緊急必要措施之一。
2017財年（2016年10月1日-2017年9月30日），西門子發(fā)電和天然氣集團業(yè)務表現(xiàn)“差”，利潤下降至16億歐元，大于100MW的燃氣輪機僅出售122臺，較上一財年的181臺下滑32.6%。
西門子預計，未來三年（2018年-2020年）僅能出售110臺大于100MW的燃氣輪機。
和裁員同時進行的，還有產(chǎn)線調整，主要涉及西門子原九大業(yè)務集團中的發(fā)電和天然氣集團、過程工業(yè)與驅動集團兩大業(yè)務集團。原發(fā)電和天然氣集團需按原計劃減支5億歐元，其中德國地區(qū)擬減支2.7億歐元。
西門子位于德國東部城市格爾利茨的辦公室將被保留，并擴成工業(yè)蒸汽輪機業(yè)務的中心。但為了提高競爭優(yōu)勢，該地將裁員170人。
西門子稱，德國柏林的燃氣輪機廠和發(fā)電機廠，以及米爾海姆的大型蒸汽輪機廠，受到市場下滑的影響尤甚。
這些工廠將被重組，產(chǎn)能也將被壓縮。柏林燃氣輪機設備廠將裁員270人，發(fā)電機廠將裁員430人，米爾海姆地區(qū)將裁員600人。
柏林將成為西門子大型燃氣輪機的競爭力中心，米爾海姆將成為西門子大型蒸汽輪機競爭力中心以及用于專門生產(chǎn)大型發(fā)電機。柏林的發(fā)電機廠將被保留，將專注生產(chǎn)創(chuàng)新產(chǎn)品，比如3D打印卷繞頭和相變制冷材料等。
未來，在柏林生產(chǎn)的小型發(fā)電機將由埃爾福特的工廠生產(chǎn)。埃爾福特的工廠將進行重組，除生產(chǎn)小型發(fā)電機之外，其他產(chǎn)線或停止、或轉移到德國其他地方，該地將裁員200人。
杜伊斯堡將成為西門子2015年收購的德萊賽蘭壓縮機制造的歐洲總部，也將擴展成為一個服務中心?？紤]到市場不景氣因素，這里的工程和生產(chǎn)環(huán)節(jié)將被轉移到其他地方，因此裁員220人。
西門子過程工業(yè)與驅動集團在愛爾蘭根和奧芬巴赫的解決方案業(yè)務，也將被壓縮。奧芬巴赫的工廠將被關閉，只在萊茵地區(qū)保留核心生產(chǎn)。愛爾蘭根將裁員500人，奧芬巴赫裁員370人。
萊比錫的工廠則將被考慮出售。
西門子指出，這些措施為了提高發(fā)電與天然氣集團以及過程工業(yè)與驅動集團的競爭力。
西門子今年8月宣布，調整公司組織架構，取消了此前的九個業(yè)務集團（Division）層級，下設三個運營公司和三個戰(zhàn)略公司。
原先的發(fā)電與天然氣集團、發(fā)電服務集團、能源管理集團、樓宇科技集團、交通集團、數(shù)字化工廠集團、過程工業(yè)與驅動集團、金融服務集團、醫(yī)療集團九大業(yè)務集團變?yōu)槿筮\營公司，包括：天然氣與發(fā)電、智能基礎設施和數(shù)字化工業(yè)。三大戰(zhàn)略公司分別是西門子醫(yī)療、西門子歌美颯和籌備中的西門子阿爾斯通。
西門子新的組織架構將在新財年伊始（2018年10月1日）正式生效，并計劃于2019年3月31日前完成。
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